¡¡BASTA YA!!

 ¡¡ BASTA   YA !!

¿Se puede ser más indigno?

       Cuando una persona empieza a consumir una "droga dura" suele decir 'que él controla'. Cuando pasa de los fines de semana a consumir a diario sigue diciendo 'que él controla'. Cuando se le hace necesario consumir a diario (se ha "enganchado"), suele decir 'que él lo deja cuando quiera'. Y cuando se le ha acabado el dinero para 'pillar' comienza a pedir dinero a los amigos, mintiéndoles; a vender las joyas propias y de la familia, a robar... Le da igual todo. Se ha convertido en "una piltrafa".

---o---

   

     Yo pensé que habían perdido el norte por un error en la señalización; pero no. El equipo de redacción del vocero del SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES "SOLIDARIDAD OBRERA" (SUTSO) de Pontevedra, el libelo 'La Campana', no solo ha perdido el norte sino que ha PERDIDO LA DIGNIDAD.

      En el nº 116 de la revista Confederal LIBRE PENSAMIENTO, se publica el artículo titulado "NUEVAS FORMAS DE SINDICALISMO PARA LA JUVENTUD TRABAJADORA" (Leer) de las compañeras de la Sección Sindical de Telepizza de Burgos.

     En el nº 29, del 11 de marzo, el libelo 'La Campana' publica un artículo titulado "Frente a frente: Acción sindical y/o confianza en la acción política" (Leer)  del Colectivo 'Justo Fierro' referido al de las compañeras de Burgos.

     Comienza poniendo en cuestión, una vez más, el trabajo del Equipo de Redacción de la revista confederal LIBRE PENSAMIENTO. A partir de ahí todo va cuesta abajo.

     Es FALTAR EL RESPETO y QUERER HUMILLAR a las compañeras. Y es que las llaman de todo: desde 'Analfabetas' hasta 'Acojonadas' pasando por 'Incultas', 'Ignorantes', 'Leninistas'...

                                            Compañeras de Telepizza de Burgos.

     -- Son ANALFABETAS, que no saben expresarse, ya que a lo largo del artículo no hacen más que interpretar lo que dicen las compañeras pues parece que no son claras.

     -- Son ANALFABETAS porque no saben diferenciar los significados de la palabra 'Derecho' y 'derecho'.

     -- Son ANALFABETAS ya que no saben nada de sindicalismo ni de sindicatos, pues ni siquiera concretan ni definen "...dos controvertidas cuestiones sobre las que toda organización sindical de clase (...) ha de definirse: si son anarcosindicalistas o reformistas". 

     -- Son IGNORANTES ya que en el artículo no dicen "...más allá de generalidades, que nada aportan a esas 'nuevas formas de lucha', 'nuevas estrategias sindicales' o 'nuevas formas de sindicalismo'...".

     -- Son IGNORANTES porque no saben distinguir si "...la precariedad es el resultado de una carencia legislativa o de 'ciertas prácticas empresariales'.

     -- Son ANTISINDICALISTAS ya que no saben luchar ni negociar porque, además de la negociación sindical, las compañeras contemplan la lucha "más allá del entorno laboral" y porque comentan que esperan que las leyes mejoren la situación de los trabajadores en general y la de su colectivo en particular.

     -- Son LENINISTAS porque su planteamiento de 'carencia de derechos en las leyes' es "...una burda actualización (...) de los Sindicatos como correas de transmisión de los partidos políticos...".

  

   

     -- Que son unas INCULTAS HISTÓRICAS y por supuesto unas INCULTAS CONFEDERALES ya que no saben que la lucha "...ha de ser llevada a cabo por los propios trabajadores, autoorganizándose en sindicatos autónomos y libres de toda tutela ajena..." y que no tienen ni puta idea de que ante las dificultades, los viejos compañeros "¡no recordamos tiempos en que la lucha sindical y social, reivindicativa y transformadora, fuese sencilla para la clase trabajadora!".

     Y la "guinda del pastel" llega con los "Textos Pedagógicos" que ponen y que a través de los mismos las vienen a decir:

     -- Que las compañeras de la Sección Sindical de Telepizza son unas ACOJONADAS, que NO SON PERSONAS, que NO SON HUMANAS ya que la explotación y la precariedad que sufren es porque ellas quieren, porque no hay ovarios ni dignidad para defender sus derechos y por tanto no tienen argumentos ni razones ni poderío para estar "...en la circunstancia de reclamar la solidaridad necesaria a todos los compañeros de este o del otro sector".

                 ¿SE PUEDE SER MÁS INDIGNO?

     Cuando se hace una crítica hay que dar una alternativa a lo criticado. Si no la hay, la crítica se convierte en una CRITICA DESTRUCTIVA. En este caso la única alternativa que dan a las compañeras es teoría anarquista y anarcosindicalista pero nada que ayude o enseñe. La vuestra es destructiva.

     Personalmente espero, aunque el mal ya está hecho, que tengan la decencia de disculparse con las compañeras.

     Llevan desde el nº 1, el 21 de agosto de 2.023, y semana tras semana, su campaña de acoso y derribo al Secretario General Confederal y a los Directores de las publicaciones confederales "Rojo y Negro" y "LIBRE PENSAMIENTO".

     Como vulgares yonkis, necesitan su dosis y cuando no hay mucho de donde tirar, les sirve cualquier cosa; el caso es quitarse el mono.

     Recordarles que los Acuerdos en la Confederación  se aprueban por mayoría y SE RESPETAN, SE ASUMEN Y SE DEFIENDEN. De lo contrario ¿qué hacemos en esta Organización?

                                                                                                                         

                                                                                                                CARLOS ROMÁN

     

   

   

Cómo 'puentear y ningunear' a los Sindicatos

(En respuesta a 'Dos visiones, un sentir')

     Leo con interés, como siempre, el artículo publicado en el nº 385 de Rojo y Negro, de enero pasado, del compañero Quim Garreta (Ver: pag. 16-17) que comienza con un preámbulo o entradilla que resulta, cuando menos, chocante:

     Es sorprendente, al menos para mí, porque nos "descubre" que 'son los integrantes de los diferentes Secretariados Permanentes (S.P.) los primeros que critican y cuestionan tanto los Estatutos como los Acuerdos tomados para terminar llegando a la Secciones Sindicales"; o sea, infectan a toda la Organización. Lo que dice es gravísimo.

     Parte de la siguiente premisa:

     "...dado que nuestra razón de ser como miembros y partícipes de la C.G.T., por encima de todo, es ser librepensadores/as y no aceptar imposiciones de ninguna parte..." intentando convencernos en cuanto a Estatutos y Acuerdos, que hay dos maneras de usar los primeros y aplicar los segundos.

     Para ello nos hace una relación de aspectos negativos que permitan argumentar los aspectos positivos; pero creo que no se da cuenta que con su premisa y sus explicaciones hace a los negativos llegar a positivos y sus positivos los relega a negativos. O sea, que deja las cosas como estaban, pero sin llegar a la verdadera crítica.

     Entre los negativos tenemos:

     - La aplicación literal y rígida de los Acuerdos.

     - La defensa y aprobación, por parte de los delegados a un comicio, del dictamen que incluya el acuerdo de su Sindicato.

     - Con lo anterior no haría falta asistir a ningún Comicio.

     - Que hay personas que "...se han educado y han inculcado el que solo vale una posición y la otra debe quedar excluida..." y "...actúan de manera impositiva...".

     - La utilización de la tabla de votos para los acuerdos.

     - La mala utilización de las Comisiones de Ponencia en los Comicios.

     Entre los positivos están:

     - La interpretación de los acuerdos, debido a su bondad, para después aplicarles.

     - El ser pragmáticos y ver si es el momento idóneo, si hay que aplicar un paso intermedio o incluso si fuera necesario una matización.

     - Que los delegados, mientras no contradigan lo que dice literalmente el acuerdo de su Sindicato, puedan votar lo que proponga otro Sindicato.

     - Que en determinadas circunstancias se resuelva y se aplique una solución diferente a la de los Acuerdos.

     Veamos:

     + En cuanto a la entradilla, sobre los S.P., no se si nos está informando o está denunciando una actitud o un comportamiento traidor a los compañeros y por extensión a la Confederación. No se si nos informa o está denunciando que son un poder fáctico o las 'fuerzas vivas' de la organización.

     En cualquier caso debería decirnos quienes son y en qué ocasiones han puesto y ponen en cuestión el armazón de la C.G.T. -sus Estatutos y sus Acuerdos- para poder poner remedio rápidamente. No podemos consentir que destruyan lo construido durante más de cien años.

     + Conviene recordar que los Acuerdos se toman no por ser bondadosos ni por la idoneidad del momento ni para utilizar un paso intermedio, sino PARA QUE SEAN EFICACES. Se toman después de los debates pertinentes en los que se tratan las diversas alternativas y quedan reflejadas en el Acuerdo para que la herramienta que se aprueba sirva en cualquier situación y momento.

     + El que en una Sección o Sindicato aparezca un compañero que vote una alternativa al Acuerdo en vigor "no es más que la imposición del pensamiento de un individuo sobre la Sección o el Sindicato" y, por tanto, la imposición de su pensar sobre toda la Organización. ¿Es esto ser librepensador?

     + El que el delegado de un Sindicato a un Comicio llevando un Acuerdo, vote por un dictamen que sin estar en consonancia con el Acuerdo que lleva, a él  le parezca que no contradice el mandato "no es más que la imposición del pensamiento de un individuo sobre la Sección o el Sindicato" y, por tanto, la imposición de su pensar sobre toda la Organización. ¿Es esto ser librepensador?

     + Dice que los Estatutos son "...un marco de relación y convivencia basados en el buenismo quizás..." y vuelve a dudar de "que alguien lo utilice a su favor o en contra de otros". Pues estamos en las mismas. Los Estatutos no nos permiten ningún lujo, ni dejan libertad absoluta a los Sindicatos en cómo organizarse.

     Olvida el compañero Quim que los Estatutos los han redactado y aprobado los Sindicatos y, aunque dicen "que [Los Estatutos de los Sindicatos] no pueden contradecir los presentes estatutos...", lo cierto es que son los Estatutos Confederales los que no pueden contradecir los Estatutos de los Sindicatos que conforman la Confederación, que no es lo mismo. Los Sindicatos cuando se federan ceden parte (no toda) de su autonomía al común por lo que este último no puede tener más "poder o autonomía"  porque no se lo han cedido.

     + Sobre la tabulación y presentación de Dictámenes por las Comisiones de Ponencia es cuestión de pedagogía. Hace una aseveración que no es cierta, sino solamente una visión,, pero creo que le da igual. Si solo tabulando los acuerdos ya no sería necesario acudir al Congreso ni se podrían presentar enmiendas y votos particulares... ¿a él que más le da? Si una vez que tenga los Acuerdos 'los va a interpretar y aplicar de la forma que quiera...'  ¿para qué quiere Acuerdos?

     Concluyo:

     - No solo la afiliación a la C.G.T. son Librepensadores; "Librepensadores son todas las Personas por el hecho de serlo"; el pensamiento es Libre pero no todos podemos evitar las imposiciones. Según el compañero Quim en la C.G.T. son habituales las imposiciones pero no nos ha dado ninguna solución a este problemón.

     Desde que estoy en esta organización (años 70) jamás nadie me ha impuesto nada, todo lo he decidido tras los debates.

     - Parece que el compañero Quim no se ha hecho la pregunta clave:

        ¿Por qué pueden presentar Ponencias a los comicios los afiliados, individual o colectivamente, y cualquier Comité, además de los Sindicatos?

     = Los afiliados cumplen sus deberes y ejercen sus derechos a través de su Sindicato y no de otra forma.

     = Los Comités son órganos de representación y gestión y sus miembros pertenecen a un Sindicato o Sección por lo que sus deberes y los derechos que ejercen son a través del Sindicato o Sección.

     = ¿Se habrá dado cuenta el compañero Quim que las Ponencias que debate en su Sindicato son "imposiciones del pensamiento de un individuo o individuos sobre él".

     == ¿Habrá advertido el compañero Quim que de esta manera LOS SINDICATOS SON, Congreso tras Congreso, PUENTEADOS Y NINGUNEADOS ya que la afiliación pasa del mismo y los que presentan Ponencias que NO SON APROBADAS POR EL SINDICATO, 'las presentan INDIVIDUALMENTE, ninguneando   NO SOLO AL SINDICATO -que también- SINO A TODOS LOS QUE LLAMA COMPAÑEROS?

     Congreso tras Congreso los Estatutos han sido redactados y aprobados por la mayoría de los Sindicatos (mínimo de dos tercios) y los Acuerdos, igualmente, han sido debatidos y votados por la mayoría de los Sindicatos, donde se ha tenido la oportunidad de incluir todas las posibles alternativas y situaciones que se pudieran dar durante su aplicación por lo que no sirven las situaciones positivas que expone el compañero.

     DE ESTA MANERA LO NEGATIVO VUELVE A POSITIVO.

     Debo decir que estoy muy orgulloso de que en mi Sindicato y cuando ha habido debates interesantes con diversas posturas, cuando se redacta el Acuerdo se añade: "Por acuerdo del Plenario, el delegado lleva un voto de confianza." ya que no puede ser que vote según se levante ese día; y que en mi Regional "estamos a favor de que las Ponencias solo las puedan presentar los Sindicatos", así se evitan puenteos y ninguneos.

TARSICIO LONGOMBARDINO

PUNTUALIZACIONES A PEPE DEL RÍO.

 PUNTUALIZACIONES

a     Pepe  del  Río

En el n.º 382 de nuestro vocero “Rojo y Negro” de octubre de 2.023, se publica un artículo titulado ‘EL ROJO Y NEGRO NO HA SIDO CENSURADO’  (leer, pág. 5) del muy apreciado y respetado compañero PEPE DEL RÍO, del S.O.V. de Coruña, como respuesta al del compañero Carlos Román, del S.O.V. de Ourense, titulado ‘LA CENSURA LLEGA A LA C.G.T.’.

Sobre este artículo el compañero Carlos nos ha enviado el siguiente artículo/carta que pasamos a publicar.

Estimado compañero y amigo Pepe:

Nos conocemos hace la friolera de 37 años. Hemos militado en el mismo Sindicato (S.O.V. de Coruña). Hemos asistido a todas las Asambleas que nos han convocado. Igualmente, hemos asistido y asistimos como Delegados a nivel Confederal, a Plenarias, a Plenos, a Congresos, a Conferencias de Sindicatos; de nuestros Sindicatos; también hemos asistido a todos los comicios para los que hemos sido elegidos por nuestras Secciones Sindicales. Y por supuesto hemos ‘okupado’ nuestros adoquines en las calles. Creo que somos de los que no nos pueden poner falta a ningún acto; ni siquiera a los bares, que también vamos.

Vamos a tu artículo:

ACLARACIÓN:

El que yo esté defendiendo que lo publicado por el Equipo de Redacción del “Rojo y Negro” ‘NO ES ANTIESTATUTARIO y ES CONFORME A LOS ACUERDOS CONFEDERALES’, no quiere decir que yo esté a favor de que los ‘seguratas’, carceleros o el resto de los cuerpos armados puedan afiliarse a la C.G.T. Nada más lejos.

PREMISA: Afirmación o idea que se da como cierta y que sirve de base a un razonamiento a una discusión.

- Si sumamos dos y dos y nos da cinco y este resultado lo damos por bueno, todas las operaciones que hagamos después serán erróneas y no valdrán nada ni para nada.

Si además, este ejemplo que he puesto, lo utilizamos como PREMISA de algo, mal empezamos.

¿Hasta aquí estamos de acuerdo? Espero que sí.

- Primero: Te admito, como no puede ser de otra manera, todas las críticas que me hagas y de las que siempre he aprendido. Lo que NO TE ADMITO es QUE ME LLAMES MENTIROSO porque sabes que no es cierto (tú lo llamas ‘falsedades’ que es lo mismo que mentir). Prefiero callarme a tener que mentir. Si he mentido alguna vez ha sido delante de un juez para intentar quitar o rebajar las penas que pedían a mis compañeros de Sindicato o de alguna organización libertaria. Y, por supuesto, lo seguiré haciendo si es necesario.

- Segundo: Te agradezco la información sobre la sucesión de los hechos hasta llegar a la Plenaria Confederal; luego volveré sobre esto. Podías haber añadido que todo este 'embolao' (si no me han informado mal; si es así dímelo y lo quito) ha salido del S.O.V. de Coruña.

- Tercero: Dices en Los hechos punto 1) que en el artículo en cuestión (‘Los límites del anarcosindicalismo’) “...se defendía la afiliación de los guardias de seguridad a los sindicatos anarcosindicalistas, entre ellos a la C.G.T.”.

Leo y releo el artículo del “RojoyNegro” de enero de 2.023 y no doy con el asunto. Te pido, compañero Pepe, (porque no lo veo) que me digas una frase, una sola, que en el artículo se “Defienda que los trabajadores de ese gremio se puedan afiliar a los sindicatos anarcosindicalistas y entre ellos a la C.G.T.”.

Y ya puestos, compañero, por si se me ha pasado algo por alto incluyo en esta búsqueda el artículo del mismo autor publicado en el n.º 114 de LIBRE PENSAMIENTO titulado “SILVIA. Un Sindicato Libertario de vigilantes de seguridad nacido del 15M”.

También dime una frase, una sola, en la que diga algo de lo que tú afirmas.

Es más, NI SIQUIERA APARECEN LAS SIGLAS C.G.T. en ninguno de los dos artículos.

Si ya partes de una PREMISA FALSA, la CONSECUENCIA es que todo lo que digas después y que sea producto de esa premisa también será FALSO Y POR LO TANTO NO VÁLIDO O ERRÓNEO.

No se si yo leo otro artículo u otro periódico pero el autor, creo, no dice lo que tú dices que dice. Veamos lo que el autor dice sobre Sindicatos Anarcosindicalistas y la afiliación a los mismos -entre ellos la C.G.T.-:

+ Ya hemos comprobado que ni siquiera salen las siglas C.G.T.

+ ”Propuse a mis compañeros que el Sindicato naciente debía de ser de naturaleza libertaria y anarcosindicalista, y decidimos…”.

+ ”...empezamos a dar forma a ese proyecto de nuevo sindicato libertario…”

+ ”una acción sindical coherente sin tener en cuenta las problemáticas específicas de la clase inmigrante y por ello los sindicatos anarcosindicalistas estamos en la calle en las movilizaciones…”

Y digo yo, si ya tienen su sindicato de naturaleza anarcosindicalista ¿para qué necesitan el nuestro o el de los demás?

Sobre las afiliaciones a sindicatos anarcosindicalistas y en concreto al nuestro, lo más parecido y lo único que leo es:

+ ”...Y por si todo esto fuera poco, los sindicatos libertarios, que son los únicos que tienen demostrado que practican un sindicalismo real, TIENEN VETADAS EN SU SENO A ESTAS PERSONAS por encontrarse trabajando en ese lugar que es en el que han encontrado trabajo, dicho sea a modo de cariñosa crítica…”

Y sigo pensando que no se ha publicado nada que sea anti-estatutario o contrario a los Acuerdos. Lo único anti-estatutario, en cuanto a este tema, sería que algún sindicato afiliase a alguno de estos trabajadores.

-Cuarto:

También dices que si no hay una explicación previa puede dar lugar a confusión.

Esto es querer retorcer mucho el asunto. Es TOMAR POR IMBÉCILES A LOS TRABAJADORES que se afilian a la C.G.T.

Si hay algo que he comprobado desde que me afilié es:

-La práctica totalidad de los trabajadores que se afilian a la C.G.T. saben dónde van a estar.

-Una gran mayoría de los nuevos afiliados ya tienen ideas anarquistas o cercanas a ellas.

-La práctica totalidad de estos últimos ya han estado en las calles y saben, cuando se afilian, QUE LOS TRABAJADORES DE LOS CUERPOS ARMADOS NO PUEDEN AFILIARSE A LA C.G.T.

-Los afiliados y militantes que leen mensualmente el “RojoyNegro” y el “LIBREPENSAMIENTO” los considero compañeros que se implican en la labor sindical y confederal y por tanto están al día de todo lo que sucede en nuestra organización. Saben lo que dicen los Estatutos y respecto a este tema saben del Acuerdo tomado en Valladolid (no hay confusión).

-Quinto:

Te acepto que el periódico no es un ente; pongamos que es ‘una cosa’ o ‘una publicación’ como dices. Me da igual pero sigo considerando que debe de tener total autonomía para poder hacer su trabajo en Libertad y con los límites que sabemos.

¿Crees, Pepe, honestamente, que el Equipo de Redacción no sabe qué debe de publicar y qué no? ¿Que no saben lo que se puede saltar los Estatutos y los Acuerdos Confederales? Los considero con la suficiente capacidad para saber distinguir, algo que tú y el Comité Confederal parece que no.

-Sexto:

Con la característica ironía gallega, quieres colgarme una medalla a la que considero no tengo derecho por lo que dices ‘que el compañero, que TANTA FORMACIÓN CONFEDERAL APARENTA…’.

En esto se lo que cualquier otro afiliado o militante: la composición y las funciones (espero que esté bien dicho) de los diversos órganos que componen la C.G.T.

Sabes como yo que en la Regional Gallega hay compañeros que, por la escasa o casi nula labor sindical que realizan, son los que se dedican a estos de los Estatutos, Acuerdos, Teorías, Filosofías, Impugnaciones, Enmiendas…

-Séptimo:

Parece que queréis ser o sois los “dueños” (¿quizás los censores?) del ‘RojoyNegro’; sino ¿a qué viene eso de ‘para más inri’ lo han publicado también en el ‘RojoyNegro digital’?

¿Ahora hay que presentar lo que queramos publicar a algún “ente” u “organismo” censor?

¿Acaso los más ‘incultos’, los ‘menos inteligentes’, los más ‘zorrocotrocos’ no tenemos derecho a que nos publiquen alguna, según tú, incoherencia, disparate, falsedad…?

Te pregunto:

¿ESTUDIAR HISTORIA ME PUEDE SUBIR NOTA? Espero ansioso tu respuesta.

-Octavo:

     ¿Cómo te atreves a afirmar que la publicación de mi artículo es una venganza o 'revancha', como tú dices, del compañero Director y del Equipo de Redacción?

     O sea, que según tú, todas las opiniones diferentes a las tuyas o a las del Comité Confederal no tienen cabida en la Organización y mucho menos que se publiquen. ¿Esto NO ES CENSURA? Seguro que yo no lo veo desde el punto de vista adecuado, debo de tener cambiado el foco. Ya me explicarás lo que es censura?   

-Noveno:

Pues sí, compañero Pepe, pude haber asistido “a las reuniones pertinentes”; ya me hubiese gustado, ya, ya. Me explico.

A pesar de los numerosos ingresos hospitalarios (15 en tres años y medio) siempre he intentado estar al día del funcionamiento orgánico tanto de la S.S. con del S.O.V.

-Estando ingresado llamé para decirles que contasen conmigo para asistir al Congreso del S.F.F. Sólo para despedirme de todos los compañeros (pues me jubilaban) y que me avisasen para la Asamblea general para la toma de acuerdos ¿Te convocaron a tí? A mí tampoco.

-Estando también ingresado me enteré de la convocatoria del XIX Congreso. Les llamé para pedirles que cuando llegase el libro de ponencias me avisasen para ir a por y para que me convocasen para la Asamblea General para la toma de acuerdos. ¿Te convocaron a ti? A mi tampoco.

-Me he enterado de la muerte del compañero Mourín 6 meses después y porque el Comité Provincial de Renfe me envió el pésame a una cuenta de la Sección que ya no se utiliza y lo vi de casualidad. Escribí al Sindicato y me dijeron “QUE SE LES HABÍA OLVIDADO.

-Ahora quiero que pienses ¿cuando crees que me han convocado para las reuniones del asunto que nos ha traído hasta aquí?

     Por cierto, sabes que NO OFENDE QUIEN QUIERE, SINO QUIEN PUEDE.

     Creo que tu artículo, desde el principio hasta el fin, ha sido para humillarme como habéis hecho con el Equipo de Redacción del 'Rojo y Negro'. Pero yo ya tengo bastantes kilómetros recorridos en esta, nuestra Organización, como para que me afecten estas cosillas.

     Lo único que me jode (no solo en esta organización, sino en la vida en general) es QUE ME NINGUNEEN; lo demás... 'pelillos a la mar'.

     Recibe, amigo Pepe, un fuerte y fraternal abrazo libertario. Carlos. Ourense.

¿INFORMAR? Por supuesto. ¿MANIPULAR? En absoluto.

 ¿ INFORMAR ?  Por supuesto.

¿MANIPULAR? En absoluto.

     

     En la revista "LA CAMPANA", editado por el S.U.T. 'Solidaridad Obrera" de la C.G.T. de Pontevedra,  en su nº 2 de la VII época, de fecha 28.08.2023, se publica un artículo titulado "C.G.T. NO ES EL CORTIJO PRIVADO DE NINGÚN 'SEÑORITO'", firmado por el compañero Jacinto Ceacero.

     Este artículo es una crítica a otros publicados en el nº 114 de nuestra revista "LIBRE PENSAMIENTO", titulados: "SILVIA, UN SINDICATO LIBERTARIO DE VIGILANTES DE SEGURIDAD NACIDO DEL 15-M", firmado por Sergio Sánchez Vázquez, Secretario General de dicho Sindicato, y el titulado "SINDICALISMO, SEGURIDAD CIUDADANA Y ULTRADERECHA. UN DEBATE INCÓMODO PERO NECESARIO." firmado por el Coordinador de la revista, GONZALO WILHELMI, incluido en el dossier sobre "Seguridad Ciudadana desde perspectivas de izquierdas y libertarias" (L.P. nº 114, pag. 59 y ss.).

     Os hemos puesto el enlace a LIBRE PENSAMIENTO para leer el artículo y el resto de la revista. A continuación os ponemos el artículo de Jacinto Ceacero:

          

CGT NO ES EL CORTIJO PRIVADO DE NINGÚN “SEÑORITO”

Autor: JACINTO CEACERO

 EL DIRECTOR DE LIBRE PENSAMIENTO RETA AL COMITÉ CONFEDERAL DE CGT

El director de nuestra revista Libre Pensamiento (LP), Gonzalo Wilhelmi, en un alarde de provocación e impunidad, desoye la resolución del Comité Confederal de CGT de 30 de mayo de 2023 sobre la inconveniencia de publicar en el número 374 del periódico Rojo y Negro (enero 2023) el artículo Los límites del anarcosindicalismo referido a la afiliación de los guardias de seguridad, acordándose que su director debe publicar una rectificación al respecto que incluya también los acuerdos congresuales que CGT tiene sobre este tema. La rectificación se ha publicado en el nº 380 del periódico RyN (julio-agosto 2023) a pesar de no ser compartida por el director, como recoge el editorial de ese mismo número.

Sin embargo, el director de LP no se siente aludido ni afectado por esa resolución del Comité Confederal, ya que, en el número 114 de la revista (verano 2023), no solo se publica un texto semejante al publicado en RyN y firmado por el mismo autor (el secretario general de un sindicato de vigilantes de seguridad) sino que publica todo un dossier referido a la temática de la seguridad ciudadana y que culmina con un artículo del propio director en el que se puede leer: …consideramos necesario reflexionar sobre la seguridad ciudadana y sobre la participación de vigilantes de seguridad, policías municipales y personal funcionario de prisiones en una organización anarcosindicalista como la CGT.

¿Supone este director que la resolución del Comité Confederal no le afecta a él, que solo le afecta al director de RyN, que él está por encima del Comité Confederal, que él no forma parte del actual equipo confederal, que no existe tal equipo confederal y cada una de las trece personas elegidas en el congreso de Zaragoza en 2022 actúan unipersonal y unilateralmente?

¿Interpreta este director que puede decidir revisar los acuerdos congresuales al margen de la organización sin que exista esta demanda y necesidad en la CGT, cuando además hay una resolución expresa del Comité Confederal de respetar los acuerdos congresuales de CGT?

¿Entiende este director que en la CGT los cargos electos le otorgan poder de decisión y ejecución? ¿Así entiende el funcionamiento de los cargos en una organización anarcosindicalista? ¿No sabe este director que en la CGT los cargos solo tienen funciones de gestión de los acuerdos congresuales?

¿Con qué autoridad se siente investido este director para decidir los temas que debe debatir toda la CGT?

Es muy importante señalar que este nuevo director firmaba una ponencia para el congreso de Zaragoza de 2022 en que salió elegido referente a un nuevo modelo de Libre Pensamiento y que esa ponencia no salió aprobada. Sin embargo, desde el comienzo de su mandato ha hecho caso omiso de esta circunstancia y simple y llanamente está procediendo a aplicar su ponencia rechazada, es decir, incumpliendo impune y autoritariamente los acuerdos congresuales.

Desde la asamblea del sindicato de CGT de Menorca, en un razonado y argumentado texto, se ha pedido su dimisión a la vista de lo que ha escrito sobre seguridad ciudadana (en mi opinión, un puro intento de “blanquear” las actuaciones de la policía y guardias de seguridad).

Alguien podría pensar que estamos ante un director visionario que pretende revisar y abrir debates en la CGT que la beneficiarán a corto, medio y largo plazo. Debates que nadie ha planteado actualmente en la CGT, que no existen entre los sindicatos y la afiliación, pero a los que este director quiere arrastrarnos.

Yo pienso que simplemente estamos ante un director con actitudes de “señorito” que está instrumentalizando de forma patrimonialista una herramienta de la CGT como es la revista LP para llevar a cabo sus propios planes ideológicos que poco a poco vamos conociendo a través de la línea editorial de la revista, del programa audiovisual Al Lío o sus actuaciones bloqueando las puertas donde se celebran plenarias para impedir la entrada a la afiliación o sus actitudes ejerciendo de jefe de personal para cambiar unilateralmente las condiciones laborales de la persona responsable del gabinete de prensa confederal y que pueden estar afectando a su salud y estado de ánimo.

Finalmente, estaría bien que este director respondiera a la pregunta que le formula la asamblea del sindicato de Menorca sobre por qué ha prescindido de la totalidad del excelente equipo de redacción que tenía la revista en las últimas décadas (historiadoras, filósofos, librepensadores, feministas, poetas, artistas… que están aportando pensamiento y cultura libertaria día a día) mientras incluye en el equipo de redacción al secretario general y sindicalistas de otros sindicatos.

     Sorprendidos en "LA BRUJA" de que un artículo tan importante (está relacionado con otro artículo sobre el mismo tema titulado "LOS LÍMITES DEL ANARCOSINDICALISMO", publicado en el nº 374 de enero de 2.023 en "ROJO Y NEGRO") no se hubiese publicado en nuestro vocero, nos informaron que el director del periódico había enviado una carta para su publicación a "LA CAMPANA" informando y explicando los motivos de la no publicación.

     Como hemos comprobado que a día de hoy la revista  tiene todo el espacio comprometido, hemos decidido publicar dicha carta que está firmada por el Director del periódico "ROJO Y NEGRO" MIGUEL A. MOVILLA LOBO:

      Estimadas compañeras de La Campana: 

     Veo con satisfacción que la libertad de prensa tiene en vosotras un firme adalid, por lo que espero que esta carta sea publicada en vuestras páginas. 

     Veo que, en esta línea, habéis decidido publicar, en el número 2 de la VII época, el artículo del compañero Jacinto Ceacero titulado CGT no es el cortijo privado de ningún “señorito”. Pues bien, me gustaría aclarar que Jacinto remitió el artículo para su publicación en Rojo y Negro y que desde la Dirección del periódico se decidió no proceder a su publicación por las razones que expongo a continuación y que, en su momento, remití al autor. 

     En primer lugar, por la falta de respeto que significa llamar a un compañero “señorito”. Un insulto que viene refrendado por las actuaciones que contra él está llevando a cabo el Sindicato Federal Ferroviario por el simple hecho de disentir de la opinión del Secretariado Permanente del Sindicato Federal. Un sindicato que mantiene entre sus cargos orgánicos y que refrenda la liberación de personas inhabilitadas de militancia “a cualquier nivel y ámbito confederal” por una plenaria de su propia territorial por hechos incontestables de autoritarismo: “O se habla de lo que yo digo o no se celebra la plenaria territorial” se llegó a decir en una plenaria territorial, que se hubo de suspender por esta intervención y no pudo tomar los acuerdos que llevaban los sindicatos, por una de las personas inhabilitadas y que fue liberada por el SFF a posteriori de tan lamentable intervención. El respeto entre compañeros y compañeras es una línea roja que no se debe traspasar y Rojo y Negro no va a publicar artículos que falten el respeto o insulten. 

     Segundo. La resolución del Comité Confederal sobre la rectificación del artículo firmado por el secretario general del sindicato anarcosindicalista SI.L.VI.A. se refiere única y exclusivamente a Rojo y Negro. Un artículo que, más allá de poner encima de la mesa una realidad, no pretende abrir ningún debate sobre si se debe o no debe afiliar a vigilantes de seguridad armados en la CGT. En cualquier caso, el Comité Confederal entiende en su resolución que las ideas son peligrosas porque pueden hace cambiar nuestra opinión, aludiendo a unas ideas más puras, las suyas, que de esta manera imponen decidiendo quién puede considerarse anarcosindicalista y quien no. Si un artículo en Rojo y Negro o un dossier de Libre Pensamiento (recomiendo releer el nombre de la revista varias veces para entender su significado) son capaces de cambiar el pensamiento de la Organización es base y fundamento de que deben cambiar a través de los mecanismos establecidos en los Estatutos o ¿cree el Comité Confederal (o más bien los Secretariados Permanentes de Federaciones sectoriales y territoriales) que sus ideas deberían ser impuestas a las del conjunto de la Organización? Debatir ideas es el fundamento del anarquismo, debatir ideas sindicales y mejores formas de ayudar a la clase trabajadora debería ser el de la CGT. 

     Además, las afirmaciones del artículo sobre el compañero director de Libre Pensamiento de si actuó como vigilante de seguridad o como jefe de personal al cambiar las condiciones laborales de una compañera son de todo punto intolerables porque pretenden negar la realidad de la CGT desde el Congreso de Zaragoza en el que una parte de la Organización sintió la elección del nuevo Secretariado Permanente como una derrota inasumible que les arroga el derecho a intentar por cualquier medio recuperar lo que por derecho creen que les pertenece. Respecto a la instrumentalización de la situación de la compañera me remito a los comunicados del autodenominado secretariado permanente del Sindicato de Transportes y Comunicaciones de Madrid que son suficientemente explicitas como para seguir abundando en cómo se utiliza la situación de una persona para fines personales sin tener en cuenta a esa persona. 

     Finalmente, el compañero Jacinto Ceacero se pregunta el porqué de que el antiguo equipo de dirección de Libre Pensamiento no fuera invitado a seguir participando. Estas explicaciones ya fueron dadas ante el Comité Confederal y Jacinto Ceacero las conoce perfectamente, y pueden encontrarse en las actas, pero para quien no tenga tiempo me gustaría comentar que todos menos uno rechazaron la invitación del entonces recién elegido director de Libre Pensamiento. 

     La libertad de expresión requiere de responsabilidad y es por eso por lo que el artículo firmado por Jacinto Ceacero no se publicó en Rojo y Negro. Nos entristece constatar que hay otros medios de la CGT con menos reticencias a la hora de dar voz a quienes insultan a compañeros, mienten deliberadamente o instrumentalizan cualquier conflicto interno en su propio beneficio. 

Miguel A. Movilla Lobo. 

Director de Rojo y Negro.

 

 

     Los lectores y visitantes de "LA BRUJA DEL TREN", sabéis que lo que nos guía es LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN, en su más amplio sentido. Sabéis también que lo único que EXIGIMOS es: que en el texto que enviéis NO HAYA FALTAS DE RESPETO y NO HAYA INSULTOS.  En este caso se devuelve pidiendo que se rectifique lo antedicho y es publicado. Por lo demás no hay ningún tipo de censura. 

     Tuvimos bastantes años en que las entradas eran publicadas directamente sin que por parte nuestra hubiera ningún tipo de cambio en el texto. Pero, siendo honestos, las entradas fueron bajando y terminamos por quitarlo. Pero lo que mandáis se publica.

     Los comentarios siguen estando como siempre: entran y se publican directamente, sin retoques ni censuras.

     Dicen los Diccionarios:

MANIPULAR:

a)Ofrecer información sesgada para favorecer un determinado interés. Seleccionar la información que beneficie a una parte, olvidando la que le perjudique.

b)Cambiar las informaciones a conveniencia o interés de una persona o una causa.

c)Controlar los actos de una persona impidiendo su autonomía.

       

 

 

 

NO  EN  MI  NOMBRE

  

 

     Quiero dejar claro que, para mí, ESTE TIPO ES UN IMPRESENTABLE Y UN GAÑÁN. Dicho esto, empiezo.

     Leo en la página de C.G.T.-Confederal un Comunicado del Secretariado Permanente, hablando en nombre de toda la C.G.T. en solidaridad con la futbolista internacional Jenny Hermoso, con su “Sindicato” y exige el cese de Luis Rubiales y su procesamiento por “un presunto delito de agresión sexual”.

 Comunicado

     Podéis hacer el comunicado que queráis, pero NO EN MI NOMBRE. Y podéis poner mi nombre como que me niego a asumirlo. Y mis razones tengo; las mismas que debe de tener toda la Confederación, por coherencia, si se molestan en leer el Comunicado y nuestros Acuerdos.

     Llevo en esta Organización (entre una y otra) 45 años y las compañeras y compañeros que me conocen no podrán decir que soy sospechoso de machista, misógino o irrespetuoso con las compañeras. Siempre que hablo en cualquier comicio y escribo (aunque tuve una temporada de poner en los escritos la @ por eso de la moda, pero lo dejé) utilizo el masculino que engloba a los dos géneros y JAMAS HE ESCUCHADO NINGÚN REPROCHE. Incluso Mujeres Libres lo utilizaba y no pasaba nada.

     Pero no quiero que la C.G.T. sea como los políticos: QUE QUIEREN LIMPIAR LAS CASAS DE LOS DEMÁS CUANDO TIENEN LA SUYA LLENA DE MIERDA.

     Y eso lo que pasa con este asunto, y me explico:

     --Acuerdos del XVIII Congreso de Valencia de 2.018:

     Creo que los delegados que asisten a los Congresos NO SE LEEN LAS PROPUESTAS DE ACUERDO presentadas por las Comisiones de Ponencias. Aunque todo esto es para otro día. 

     En este Congreso, después de celebrado el anterior 5 años antes, por fin se Acuerda un PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE LAS SITUACIONES DE ACOSO DENTRO DEL SINDICATO.

     1º)O sea que ADMITIMOS QUE EXISTE ESTE PROBLEMÓN EN LA C.G.T.

     2º)Si leemos el Protocolo son todo incoherencias puesto lo que ahora es A, dos líneas más abajo es B.    

     4º)Esto es lo más grave para lo que nos incumbe ahora: 

     “Si de la tramitación del procedimiento interno se concluye que los hechos denunciados pueden ser constitutivos de conducta calificable de acoso laboral, sexual o por razón de sexo y/o género (y con independencia de las acciones legales individuales aludidas anteriormente), se procederá a la apertura de un expediente para causar baja de esa persona afiliada.”

 

     “En caso de resolución que no conlleve la baja de la persona afiliada se tomarán las medidas oportunas para que la persona agresora y la víctima no convivan en el mismo  ambiente sindical, teniendo la persona agredida la opción de permanecer en su ámbito o posibilidad de solicitar un cambio que será resuelto de manera excepcional, no pudiendo suponer ni una mejora ni un detrimento de sus condiciones sindicales.” 

     Y más abajo dice: 

     “Todas las personas afiliadas TIENEN DERECHO A SU PRESUNCIÓN DE INOCENCIA…”

     Entonces: 

     --¿Por qué el Secretariado Permanente da a Jenny Hermoso LA PRESUNCIÓN DE VERACIDAD DESPUES DE HABER CAMBIADO VARIAS VECES DE VERSIÓN?

 

     --¿Por qué el Secretariado Permanente NO TIENE EN CUENTA LA PRESUNCIÓN DE INOCENCIA DE LUIS RUBIALES?

 

     --¿Por qué el Secretariado Permanente antes de exigir su Procesamiento NO ESPERA A QUE LAS DISTINTAS INSTANCIA INVESTIGUEN Y ELABOREN SUS INFORMES Y DESPUÉS PUEDEN OPINAR CON CONOCIMIENTO DE CAUSA?

     -- Por cierto ¿QUÉ ENTE CONFEDERAL ES "LIBERTARIAS" PARA QUE APAREZCA SU SELLO EN EL COMUNICADO?

 

     --Según vuestro proceder habrá que modificar, urgentemente, nuestro Protocolo PARA EXPULSAR DE LA C.G.T. AL AFILIADO QUE SEA DENUNCIADO POR ACOSO O VIOLENCIA SEXUAL, SIN MÁS DILACIÓN.

 

     Por lo descrito arriba, no contemplando ni tan siquiera nuestros Acuerdos es por lo que EXIJO QUE ESE COMUNICADO NO SEA EN MI NOMBRE.

 

     Salud.